Kanzlei- & Anwaltsbüroberatung
In meiner jahrelangen beratenden Tätigkeit habe ich mich auf die besonderen unternehmerischen Bedürfnisse von Rechtsanwaltskanzleien spezialisiert. Dabei bin ich von der wichtigen Rolle, welche Rechtsanwält:innen als Teil der Rechtspflege bekleiden, überzeugt. Gerade Rechtsanwält:innen müssen in ihrer beruflichen Praxis mit einer Reihe von Ambivalenzen umgehen, insbesondere, wenn sie in ihrem Berufsalltag – neben der juristischen Tätigkeit – auch noch die eigene Kanzlei, Sozietät oder Partnerschaft zu verwalten haben. Meine Aufgabe als Wirtschaftsberater und Mediator, besonders für kleine und mittelgroße Rechtsanwaltskanzleien sowie für Einzelanwält:innen, sehe ich darin, Kanzleien bei den organisatorischen sowie strategischen Fragen ihrer unternehmerischer Tätigkeit zur Seite zu stehen.
Unternehmens- & Organisationsberatung
Gerade in Unternehmen und Organisationen entwickeln sich herausfordernde Situationen und Umbrüche, etwa bei weitreichenden Umstrukturierungen oder auch bei der Betriebsübergabe, mitunter zu einer belastenden, konflikterhöhenden Gesamtlage. Als direkt wahrnehmbare Konsequenz kommt es dann nicht selten zu Kündigungen sowie einer Fluktuationsdynamik, welche sich bereits schon kurzfristig in der Wirtschaftlichkeit und Produktivität des Betriebs niederschlägt. Häufige Konfliktursachen sind dabei eine unklare und unbefriedigende Kompetenzverteilung, ineffiziente Verfahrensabläufe, mangelhafte Möglichkeiten zum Austausch im Team und mit Führungsverantwortlichen oder auch Überforderung durch ein Zuviel an Aufgaben. In Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen und den Führungskräften entwickeln und implementieren wir strukturelle Veränderungen für ein zufriedeneres Arbeitsumfeld, ohne dabei die wirtschaftlichen Aspekte der unternehmerischen Tätigkeit aus den Augen zu verlieren.
Konfliktsprechstunde
In meiner Konfliktsprechstunde sind alle Themen des Lebens willkommen. Sie bestimmen den Schwerpunkt, bei dem ich Sie begleiten darf. Das können klassische Business-Themen mit Fokus auf Job und Karriere, aber eben auch private Situationen sein. Und natürlich kann es genauso gut ein Zusammenspiel aus beidem sein. In jedem Bereich des Lebens kann es zu Fragen und Konflikten kommen, bei deren Beantwortung und Lösung man alleine nicht weiterkommt. Als neutraler, professioneller Gesprächspartner werte und verurteile ich nicht. So können Sie all das aus- und ansprechen, was Sie sich fast nicht einmal zu denken trauen, sicher aber insgeheim wünschen. Meine Konfliktsprechstunde stellt dabei ein Angebot zur Kurzzeitintervention im Falle eines akuten Konfliktes oder einer belastenden Situation dar und ist auf eine Gesprächsdauer von 45 Minuten angelegt. Die Konfliktsprechstunde kann telefonisch, per Videocall oder auch in meinen Büroräumlichkeiten stattfinden.
In meiner Konfliktsprechstunde sind alle Themen des Lebens willkommen. Sie bestimmen den Schwerpunkt, bei dem ich Sie begleiten darf. Das können klassische Business-Themen mit Fokus auf Job und Karriere, aber eben auch private Situationen sein. Und natürlich kann es genauso gut ein Zusammenspiel aus beidem sein. In jedem Bereich des Lebens kann es zu Fragen und Konflikten kommen, bei deren Beantwortung und Lösung man alleine nicht weiterkommt. Als neutraler, professioneller Gesprächspartner werte und verurteile ich nicht. So können Sie all das aus- und ansprechen, was Sie sich fast nicht einmal zu denken trauen, sicher aber insgeheim wünschen. Meine Konfliktsprechstunde stellt dabei ein Angebot zur Kurzzeitintervention im Falle eines akuten Konfliktes oder einer belastenden Situation dar und ist auf eine Gesprächsdauer von 45 Minuten angelegt. Die Konfliktsprechstunde kann telefonisch, per Videocall oder auch in meinen Büroräumlichkeiten stattfinden.
Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind:
- Personalentwicklung & -beratung / HR-Controlling
- On- & Offboarding-Gespräche / Personalgespräche
- Teamentwicklung & -strukturierung
- Mediation mit Teams & Führungskräften
- Forderungsmanagement
- Betriebswirtschaftliches Controlling
- Lohn- & Gehaltsabrechnungen / Payroll
- Betriebsübergang / Ausscheiden von Gesellschafter:innen, Partner:innen
- Strategieberatung & Außendarstellung
- Elektronischer Rechtsverkehr / digitale Kanzlei
- Softwaretraining Anwaltssoftware
- Einzelmediationen mit privaten & beruflichen Kontexten
- Supervisionen